Penulis: Prof. Dr. Cholichul Hadi, Drs., M.Si., Psikolog, Prof. Dr. Mohd Nazri Bin Abdul Rahman

Harga: Rp. 70.000

Buku ini mengulas bagaimana ilmu psikologi berkembang melampaui ruang terapi dan menjadi fondasi penting dalam meningkatkan produktivitas, kesejahteraan, serta inovasi di berbagai organisasi. Dengan memadukan teori psikologi kontemporer dan praktik berbasis bukti, buku ini membahas berbagai intervensi yang dapat diterapkan untuk membangun individu yang lebih adaptif, tim yang lebih kolaboratif, dan budaya kerja yang mendorong kreativitas serta kinerja berkelanjutan. Pembaca akan memahami bagaimana faktor psikologis memengaruhi motivasi, pengambilan keputusan, kepemimpinan, komunikasi, hingga kemampuan menghadapi perubahan di era yang penuh ketidakpastian. Lebih dari sekadar membahas konsep, buku ini menyajikan berbagai strategi praktis yang dapat diterapkan dalam dunia pendidikan, bisnis, pemerintahan, maupun organisasi nirlaba. Berbagai pendekatan seperti penguatan wellbeing, pengembangan ketahanan psikologis (psychological resilience), peningkatan employee engagement, pengelolaan stres, serta penciptaan lingkungan kerja yang inovatif dibahas secara sistematis dan mudah dipahami. Buku ini menjadi referensi yang relevan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi psikologi, pemimpin organisasi, profesional sumber daya manusia, wirausahawan, dan siapa saja yang ingin memanfaatkan ilmu psikologi sebagai penggerak produktivitas, kesejahteraan, dan inovasi yang berkelanjutan.